Sebe plat zobral, zamestnancom ho zvýšil. Po 4 rokoch firma riaditeľa prosperuje, ľuďom to zmenilo životy

Hyriaková Kristína

Foto: Twitter (Dan Price)

Len pred pár mesiacmi sme vás informovali o riaditeľovi spoločnosti, ktorý sa rozhodol, že svojim zamestnancom zvýši plat tak, že ten svoj znížil o 90 %. Bolo to však to najlepšie rozhodnutie s odstupom času?

Článok pokračuje pod videom ↓

Ako sme vás už informovali v inom článku, riaditeľ spoločnosti Gravity Payments, Dan Price, sa pred štyrmi rokmi rozhodol, že svojim zamestnancom zvýši plat. Keďže zamestnancov mal 120, nedalo sa robiť nič iné, len to, že znížil svoj plat o 90 %. Ako informoval portál BBC, urobil tak v roku 2015. Ako vyzerá jeho firma v súčasnej dobe?

 

Pozrite si tento príspevok na Instagrame

 

Príspevok, ktorý zdieľa Dan Price (@danpriceseattle),

Darí sa jeho firme?

Mnohí ľudia nad jeho rozhodnutím krútili hlavou. Keď si v roku 2015 prečítal Dan štúdiu o šťastí, kde sa dočítal, že vyšší príjem môže zmeniť náladu na pracovisku. Rozhodol sa to otestovať a sledoval, ako sa budú správať jeho zamestnanci. Vyšší príjem im zmenil život. Založili si rodinu, dokonca viac ako 10% z nich si kúpilo rodinný dom. Kým predtým sa zamestnancom vo firme narodili maximálne dve deti ročne, teraz sa ich počet zvýšil na 40.

 

Pozrite si tento príspevok na Instagrame

 

Príspevok, ktorý zdieľa Dan Price (@danpriceseattle),

Snaží sa k tomu viesť aj ďalších ľudí

K podobným myšlienkam vedie aj ďalších ľudí, aby podporili svojich zamestnancov. V tomto roku zdvojnásobil plat až tridsiatim pracovníkom a štyridsiatim zvýšil plat. Dan je vďačný, že môže spolupracovať s ľuďmi, ktorým ich hodnotu dokáže takýmto spôsobom vrátiť. Nie všetci sa z toho však naozaj tešili. Niektorí jeho zamestnanci po tomto kroku odišli z práce, pretože sa im nepozdávalo, že Dan zvýšil plat aj ľuďom, ktorí boli vo firme len krátko.

 

Pozrite si tento príspevok na Instagrame

 

Príspevok, ktorý zdieľa Dan Price (@danpriceseattle),

Napriek problémom sa zdá, že sa mu darí

Dan dostal viacero ocenení a hoci sa zdá, že takýto systém nemôže mať dlhé fungovanie, firma prosperuje a on si stále drží svoj nízky plat. Práve vďaka nemu si mnohí ľudia mohli poplatiť dlhy. Ku tomuto rozhodnutiu ho inšpiroval príbeh, ktorý počul od jednej ženy, keď cestoval a stretol svoju bývalú priateľku, ktorá bola členkou armády. Zúčastnila sa na dvoch misiách v Iraku a práve jej príbeh ho donútil, aby sa zamyslel. Žena mala dve práce, počas týždňa odrobila minimálne 50 hodín, no aj tak mala veľké finančné problémy. Na druhej strane zarobil Dan takmer milión eur. Keďže je kresťansky založený, veľmi ho to zasiahlo. Práve to ho priviedlo k tomu, aby sa začal zaoberať tým, čo môže pre svojich zamestnancov urobiť.

Najnovšie články